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持續(xù)提升制造業(yè)核心競爭力,奮達科技穩(wěn)中求進

2022-01-07

今年以來,我國工業(yè)經(jīng)濟總體持續(xù)恢復(fù),產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性和優(yōu)勢得到提升??傮w來看,我國工業(yè)經(jīng)濟長期向好,加快構(gòu)建新發(fā)展格局將不斷釋放市場潛力、促進經(jīng)濟循環(huán)暢通,實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)運行,但工業(yè)領(lǐng)域也將面臨需求收縮、供給沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱三重壓力。

 大形勢之下,2022年,制造業(yè)如何持續(xù)提升核心競爭力?工業(yè)和信息化部部長談到,要堅持“紓困解難強幫扶”與“支持創(chuàng)新促升級”兩手抓,為中小企業(yè)辦實事、求實效。促進大中小企業(yè)融通創(chuàng)新,支持更多中小企業(yè)進入龍頭企業(yè)供應(yīng)鏈,培育更多中小企業(yè)特色產(chǎn)業(yè)集群。在電子信息、高端裝備、汽車等領(lǐng)域培育一批國家先進制造業(yè)集群,推動制造業(yè)集群發(fā)展。培育一批省級先進制造業(yè)集群,打造區(qū)域經(jīng)濟增長極。

 奮達科技多年來專注于電聲產(chǎn)品、健康電器、智能可穿戴產(chǎn)品和智能家居的研發(fā)與銷售,建立了涵蓋電子、電聲、軟件、算法、無線通訊、云計算、芯片模組、結(jié)構(gòu)、測試等研發(fā)項目組的企業(yè)技術(shù)中心,具有較強的技術(shù)和研發(fā)實力,是業(yè)內(nèi)少數(shù)能提供軟件、硬件、云計算一體化解決方案的企業(yè)?;诙嗄甑臉I(yè)務(wù)合作關(guān)系,公司與業(yè)內(nèi)國內(nèi)外知名品牌商、零售商建立了一對一的高效服務(wù)模式。在桃花源吸引眾多高科技企業(yè)入駐的先決優(yōu)勢下,奮達科技將協(xié)助企業(yè)間融通創(chuàng)新,進入龍頭企業(yè)供應(yīng)鏈,培育出中小企業(yè)特色產(chǎn)業(yè)集群。


 制造業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ),其融合了勞動密集、知識密集、資本密集、技術(shù)密集等特點于一身,是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要領(lǐng)域。企業(yè)通過應(yīng)用新技術(shù)實現(xiàn)產(chǎn)品升級、成本下降、模式創(chuàng)新,生產(chǎn)經(jīng)營效益可大幅提升。

 在生產(chǎn)制造方面,奮達科技掌握了先進的制程控制技術(shù),生產(chǎn)設(shè)備自動化程度較高,積極推行精益生產(chǎn),升級優(yōu)化生產(chǎn)流程,主要產(chǎn)品產(chǎn)能已達2400萬套,已成為國內(nèi)最具規(guī)模的電聲產(chǎn)品、智能穿戴、健康電器生產(chǎn)基地之一,具備較強的規(guī)?;a(chǎn)能力和訂單交付能力。公司近三年著手企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型系列行動,開展計劃管理、流程管理和組織管理,打通數(shù)字化鏈接,鏈接起員工、合作伙伴、客戶、供應(yīng)商、供應(yīng)鏈和物料管理。

 工業(yè)和信息化部部長還談到,2022年將增強發(fā)揮財政資金引導(dǎo)作用,深化產(chǎn)融合作,鼓勵支持外資企業(yè)參與國內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈建設(shè)。確保工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)運行和提質(zhì)升級,著力提振制造業(yè)投資,保當前增長、增發(fā)展后勁。積極引導(dǎo)廣大中小企業(yè)、民營企業(yè)走“專精特新”發(fā)展道路,成長為掌握獨門絕技的“單打冠軍”或“配套專家”。


 奮達科技將直面當前對經(jīng)營狀況需求收縮、人工成本上升等不利影響,探索改善生產(chǎn)經(jīng)營模式,加大市場開發(fā)力度,對新技術(shù)、新產(chǎn)品的研發(fā)投入,培育新的業(yè)績增長點。加強對國內(nèi)市場的耕耘力度,推廣自有品牌,提高內(nèi)銷比例,增強產(chǎn)品自主定價能力,以彌補國際貿(mào)易環(huán)境給公司業(yè)務(wù)帶來的沖擊。依靠技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品開發(fā),增加產(chǎn)品附加值,提高產(chǎn)品議價能力。

 此外,行業(yè)內(nèi)對高端技術(shù)研發(fā)及生產(chǎn)人才需求加劇,公司也將持續(xù)完善各類激勵機制,通過內(nèi)部培訓(xùn)結(jié)合外部引進高端人才的方式,提升核心技術(shù)人員的穩(wěn)定性降低有關(guān)風險。面對新市場環(huán)境,奮達科技不斷創(chuàng)造新的商業(yè)模式與管理模式,奠定企業(yè)在新形勢下的發(fā)展基礎(chǔ)。