在創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展的新時(shí)代,知識產(chǎn)權(quán)作為企業(yè)核心競爭力的重要組成部分,其重要性日益凸顯。為了表彰在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域取得杰出成績的員工,激勵全員持續(xù)創(chuàng)新,奮達(dá)科技本周對2023年度知識產(chǎn)權(quán)獎獲得者進(jìn)行獎金發(fā)放。
(知識產(chǎn)權(quán)獎項(xiàng)工作人員認(rèn)真核對獲獎?wù)咝畔?/span>)
知識產(chǎn)權(quán)是公司創(chuàng)新能力的集中體現(xiàn),也是公司核心競爭力的關(guān)鍵所在。過去一年,公司上下共同努力,在知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、保護(hù)、運(yùn)用等方面取得了顯著成績,這些成績的取得,離不開每一位奮達(dá)員工的辛勤付出和不懈努力。2023年度,奮達(dá)科技共獲得授權(quán)專利和軟件著作權(quán)、商標(biāo)283項(xiàng),其中發(fā)明專利14項(xiàng)、實(shí)用新型專利149項(xiàng)、外觀專利53項(xiàng)、軟件著作權(quán)59項(xiàng)、商標(biāo)8項(xiàng),總計(jì)發(fā)放獎金30余萬元。
(獲獎?wù)吆炞执_認(rèn)獎金信息)
奮達(dá)科技年度知識產(chǎn)權(quán)獎始于2002年,旨在落實(shí)“以創(chuàng)新求發(fā)展”的經(jīng)營理念,倡導(dǎo)奮達(dá)人開拓創(chuàng)新精神,切實(shí)提高產(chǎn)品技術(shù)含量,沉淀自主知識產(chǎn)權(quán)。經(jīng)過23年的發(fā)展,公司已經(jīng)申請了超過1700項(xiàng)各類知識產(chǎn)權(quán),范圍覆蓋公司主要產(chǎn)品系列,幫助公司不斷突破技術(shù)壁壘,形成了強(qiáng)大的技術(shù)底蘊(yùn)。
(獲獎?wù)邔χR頭開心地“顯擺”自己的獎金)
創(chuàng)新為魂,奮達(dá)科技將技術(shù)驅(qū)動作為企業(yè)發(fā)展的核心動力。多年來,奮達(dá)科技專注音頻產(chǎn)品、智能穿戴產(chǎn)品、智能門鎖產(chǎn)品、健康電器產(chǎn)品的研發(fā)與銷售,建立了涵蓋電子、電聲、軟件、算法、無線通訊、云計(jì)算、芯片模組、結(jié)構(gòu)、測試、樣機(jī)等研發(fā)項(xiàng)目組的企業(yè)技術(shù)中心,形成了包含產(chǎn)品ID概念設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、軟件設(shè)計(jì)、電聲設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和平面設(shè)計(jì)等較為全面且穩(wěn)定的核心研發(fā)團(tuán)隊(duì),具有較強(qiáng)的技術(shù)和研發(fā)實(shí)力,是業(yè)內(nèi)少數(shù)能提供軟件、硬件、云計(jì)算一體化解決方案的企業(yè)。2023年奮達(dá)科技研發(fā)投入約1.6億元,近五年公司研發(fā)投入占營業(yè)收入比例復(fù)合增長率達(dá)6%。截至2023年底,奮達(dá)科技研發(fā)人員703人,占公司員工總數(shù)比例為13.63%。
(知識產(chǎn)權(quán)獎項(xiàng)工作人員從財(cái)務(wù)人員手中接過獎金)
“非常感謝公司設(shè)立年度知識產(chǎn)權(quán)獎,讓我們創(chuàng)新的熱情更加高漲,創(chuàng)新意識也深深扎根在我們每個(gè)人心中,同時(shí)讓我們覺得自己的努力有被公司看見并獲得獎勵,感到非常開心?!爆F(xiàn)場一位領(lǐng)獎的技術(shù)人員表示。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的深入發(fā)展,奮達(dá)科技始終認(rèn)為創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的永恒動力,知識產(chǎn)權(quán)是企業(yè)核心競爭力的重要支撐。只有不斷創(chuàng)新、加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)和運(yùn)用,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。奮達(dá)科技設(shè)立年度知識產(chǎn)權(quán)獎,不僅是對獲獎員工的表彰和激勵,也是對公司全體員工的鼓舞和鞭策。
(應(yīng)用本屆獲獎專利"Rotary electrical connection assembly "的奮達(dá)科技產(chǎn)品)
展望未來,奮達(dá)科技將繼續(xù)加大知識產(chǎn)權(quán)工作力度,完善知識產(chǎn)權(quán)管理體系,提升知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、保護(hù)、運(yùn)用和管理能力。同時(shí),公司也將持續(xù)倡導(dǎo)全員創(chuàng)新文化,激發(fā)員工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造力,為公司的持續(xù)健康發(fā)展注入新的動力。