8月11日下午，奮達(dá)科技2021屆儲(chǔ)備干部領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)在桃花源二期培訓(xùn)室舉行。奮達(dá)科技董事長(zhǎng)肖奮先生、高級(jí)副總裁謝玉平女士、副總裁Betty女士等公司高層，以及120名新生儲(chǔ)備干部出席本次見(jiàn)面會(huì)。

今年7月份以來(lái)，儲(chǔ)干們進(jìn)行了為期兩個(gè)星期的入職培訓(xùn)課程，并在自己崗位上歷練了近一個(gè)月。此次召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)是為了幫助他們及時(shí)解答入職以來(lái)的疑惑，盡快熟悉業(yè)務(wù)工作、提升工作效率，增強(qiáng)認(rèn)同感和歸屬感。

會(huì)上，肖奮董事長(zhǎng)代表公司對(duì)儲(chǔ)干們的到來(lái)表示歡迎，并感謝大家對(duì)奮達(dá)科技的信任。他表示，奮達(dá)科技作為一家成立近30年的企業(yè)，始終重視人才的力量，將人才培養(yǎng)與經(jīng)營(yíng)管理放在同等重要的位置。公司近年來(lái)不斷拓寬人才引進(jìn)渠道，大力引進(jìn)高校畢業(yè)生，成立優(yōu)才儲(chǔ)干培養(yǎng)項(xiàng)目，為公司的永續(xù)發(fā)展提供充足的干部?jī)?chǔ)備和人才保證。同時(shí)，公司也為每一位儲(chǔ)干配備專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師，針對(duì)性地規(guī)劃其職業(yè)生涯，尊重個(gè)人特長(zhǎng)發(fā)揮，助力儲(chǔ)干們實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想和人生價(jià)值。

肖奮董事長(zhǎng)進(jìn)一步解讀了公司的發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略與平臺(tái)戰(zhàn)略。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，奮達(dá)科技已經(jīng)具有科學(xué)性、完備性和競(jìng)爭(zhēng)性的人才培養(yǎng)體系。公司始終以培養(yǎng)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人與事業(yè)伙伴作為人才孵化的重要方向，堅(jiān)持干部?jī)?nèi)部提拔為主的人才機(jī)制。他強(qiáng)調(diào)，在奮達(dá)科技，每一位員工都可以通過(guò)自己的努力實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。一直以來(lái)，公司不斷優(yōu)化員工的工作、生活發(fā)展環(huán)境，加大人才物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)，將奮達(dá)科技打造成更好的人才成長(zhǎng)平臺(tái)。

公司高層代表謝玉平女士、Betty女士向儲(chǔ)干們分享了自己在奮達(dá)科技的成長(zhǎng)歷程和工作經(jīng)驗(yàn)。謝玉平女士作為奮達(dá)科技最早引進(jìn)的儲(chǔ)干，向新生儲(chǔ)干們分享了自己在職23年以來(lái)的轉(zhuǎn)型歷程和心得體會(huì)，也向每一位儲(chǔ)干證實(shí)了奮達(dá)科技是一個(gè)付出與回報(bào)成正比的平臺(tái)。Betty女士表示儲(chǔ)干們的加入為奮達(dá)科技的人才隊(duì)伍注入了新鮮的血液，增加了年輕的力量，期待每一位新伙伴都能在奮達(dá)科技發(fā)揮特長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

見(jiàn)面會(huì)上氣氛活躍，儲(chǔ)干們認(rèn)真聽(tīng)講，并時(shí)時(shí)記錄重點(diǎn)。在交流討論環(huán)節(jié)，大家針對(duì)自己近一個(gè)月來(lái)在工作中遇到的問(wèn)題積極提問(wèn)，肖奮董事長(zhǎng)都予以認(rèn)真解答。本次見(jiàn)面會(huì)及入職培訓(xùn)系列活動(dòng)，幫助儲(chǔ)干們對(duì)公司有了更為深入的了解，使他們快速建立起公司榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)歸屬感。相信在未來(lái)，每一名儲(chǔ)干都能在各自崗位上發(fā)光發(fā)熱，實(shí)現(xiàn)與公司的共同發(fā)展。