Into Fenda
1.索要或收受第三方的賄賂或回扣,第三方包括但不限于供應(yīng)商、代理商(經(jīng)銷商)、合作方等第三方單位或個人。賄賂或回扣形式包括但不限于現(xiàn)金、禮品等任何形式的好處,價值在人民幣200元以內(nèi)的非經(jīng)常性禮尚往來禮品除外。
2.與前述第三方單位及其工作人員或個人發(fā)生和工作看似無關(guān)實際有關(guān)的經(jīng)濟利益往來,包括但不限于借款等。
3.違反競業(yè)限制,從事與奮達科技競爭的行為。
4.利用職務(wù)便利,讓本人或其近親屬直接或間接持有股權(quán)(權(quán)益)或擔任管理職務(wù)的企業(yè)(組織)與公司發(fā)生任何直接或間接的經(jīng)濟往來,且與自己負責的工作直接相關(guān)或關(guān)系密切。包括但不限于成為公司的代理商(經(jīng)銷商)、供應(yīng)商、合作方(未提前報備者)。
5.利用職務(wù)便利,將正常情況下可以使公司獲利的交易或潛在交易轉(zhuǎn)移給第三方或自己,包括但不限于利用職務(wù)便利私自銷售公司產(chǎn)品或服務(wù)。
6.利用職務(wù)便利,通過的前述第三方單位和個人獲取個人利益的其他行為。
7.盜竊、侵占、故意損壞公司財物和無形資產(chǎn)等,挪用公司資金。
8.任何形式的虛假費用報銷。
9.私刻、保存、使用假印章,盜用、騙用印章或相關(guān)審批人的簽名,偽造、變造相關(guān)資質(zhì)證書、公文和文件。
10.故意提供虛假信息或其他弄虛作假的行為,包括但不限于故意提供虛假證書與公司簽訂勞動合同,在集體活動中弄虛作假,嚴重損害公平謀取私利,如利用技術(shù)惡意刷投票和搶購等,隱瞞相關(guān)信息或虛構(gòu)相關(guān)情況騙取公司相關(guān)福利待遇。
11.向他人泄漏相關(guān)保密信息,保密信息包括但不限于公司不對外公開的技術(shù)、業(yè)務(wù)、薪資和其他方面的經(jīng)營信息。
12.對公司的客戶、代理商(經(jīng)銷商)進行惡意騷擾、侮辱、誹謗、詆毀、恐嚇或打擊報復,對同事故意捏造事實以誣告陷害和打擊報復。